Tätigkeitsschwerpunkt – Arbeitsrecht

• Konzepte und Lösungen für personelle Umstrukurierungen in Unternehmen, Abwicklung
• Beratung und Vertretung Leitender Angestellter und Führungskräfte
• Beratung und Vertretung von Handelsvertretern, bzw. Konfliktlösungen und Vertragsgestaltung im Bereich Aussendienstrecht
• Konzepte und Lösungen im Bereich Kündigungsschutzrecht, Forderungen, Provisionen und Schadensersatz
• Vertragsgestaltung
• Beratung und Vertretung im Bereich Betriebsverfassungsrecht, Entwicklung und Verhandlung von Sozialplänen

Angrenzende Rechtsgebiete

• Unterstützung bei Personalfragen bzgl. Umwandlungen, Verschmelzung, Spaltung und Formwechsel von Unternehmen
• Beratung und Abwicklung von Betriebsübergängen
• Begleitung bei Unternehmensgründungen

Zusatzqualifikation Fachanwältin für Arbeitsrecht

• 1998 Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht FORUM Institut für Management Heidelberg
• seit 2001 Fachanwältin für Arbeitsrecht

Auszeichnungen

FOCUS-Spezial: TOP-Anwältin für Arbeitsrecht 2015/2016/2017/2018/2019/2020/2021/2022/2023