Es werden von der Kanzlei bewusst nur solche Ziele verfolgt, die in einem unmittelbaren Zusammenhang mit den Anforderungen der Mandanten und der juristischen Tätigkeit im Bereich Arbeitsrecht und der angrenzenden Rechtsgebiete stehen.

Qualität

Die Orientierung der anwaltlichen Tätigkeit ist geprägt durch schnelle Reaktion, Identifikation und vollen Einsatz bei Bearbeitung der Aufträge.

  • Überzeugende und juristisch richtige Lösungsangebote
  • Unterstützung bei der Auswahl der Lösungswege
  • zielstrebige Umsetzung für den Mandanten
  • persönliche Präsenz

Bei der Betreuung der Mandate ist der Rechtsanwältin stets gewahr, dass jeder Mandant durch seine persönlichen Erfahrungen geprägt ist. Der Mandant wird durch eine entsprechend individuelle Dienstleistung gewürdigt.

Auch jedes Unternehmen ist spezifisch gewachsen und hat eine eigene Unternehmenskultur.
Die Dienstleistung wird dies folgerichtig in allen Belangen berücksichtigen und ist entsprechend

  • "stil-voll"

Die Kanzlei pflegt eine offene Informations- und Kommunikationskultur und eine hohe Kostentransparenz.

Das spezielle Fachwissen auf anderen Rechtsgebieten wird durch strategische, von festen Vereinbarungen getragene

  • Kooperationen

gesichert, insbesondere durch die Münchner Anwaltsunion (s. unter Kooperationen / Münchner Anwaltsunion EWIV). Die Kanzlei gewährleistet eine mandantenorientierte, kompetente Rechtsberatung, die Hand in Hand geht mit

  • kreativer Problemlösung, Einsatzfreude, Engagement und Kostenbewusstsein.